- 2022 wird für Arbeitnehmer ein bisschen besser als 2021.
- Der Grund: Einige Feiertage fallen nicht mehr auf das Wochenende.
- Wie der Urlaub durch günstige Brückentags-Gelegenheiten länger wird.
Beschäftigte in Deutschland haben im Schnitt 28,3 Urlaubstage pro Jahr. Wer sich geschickt anstellt und gut plant, der kann mit an bis zu 63 Tage im Jahr freimachen. Möglich ist das durch eine Kombination aus Urlaubstagen und gesetzlichen Feiertagen. Besonders glücklich schätzen können sich die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Bayern - dort gibt es zusätzlich zu den Urlaubstagen 13 Feiertage extra. Doch auch für alle anderen lohnt sich die Planung:
Brücken- und Feiertage 2022: Neujahr mit ungünstigen Startbedingungen
Schon gleich der erste Tag des Jahres ist für viele Arbeitnehmer ungünstig. Der erste Feiertag des Jahres am 1. Januar fällt ausgerechnet auf einen Samstag. Wer das neue Jahr trotzdem gemütlich angehen lassen will, der kann mit vier Urlaubstagen insgesamt neun Tage Urlaub machen. Möglich ist das allerdings nur in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt: Am 6. Januar ist dort der Feiertag Heilige Drei Könige. Wer in diesen Bundesländern zum Jahreswechsel noch Urlaubstage hat, der kann sogar 16 Tage frei machen: vom 25. Dezember bis zum 9. Januar 2022.
Ostern: Vier Tage Urlaub bedeuten fast immer zehn Tage frei
Ein erholsamer Kurzurlaub zu Ostern tut gut - zumindest all denen, die keine Schulferien scheuen. Karfreitag fällt in diesem Jahr auf den 15. April, Ostermontag auf den 18. April. Wer gut vorausplant, kann mit nur acht Urlaubstagen insgesamt 16 Tage verreisen. Möglich ist das, indem sich Arbeitnehmer jeweils vier Urlaubstage vor Karfreitag und nach Ostermontag nehmen. Wer so früh im Jahr noch keine acht Urlaubstage investieren möchte, der kann sich mit vier Urlaubstagen nach Ostermontag insgesamt zehn freie Tage am Stück organisieren.
Maifeiertag fällt raus, aber Christi Himmelfahrt und Pfingsten lassen sich nutzen
Der 1. Mai fällt zwar auf einen Sonntag - am Ende des Monats lassen sich mit ein paar geschickt platzierten Urlaubstagen jedoch knapp eineinhalb Wochen Freizeit erreichen. Christi Himmelfahrt fällt auf den 26. Mai, einen Donnerstag. Mit vier Urlaubstagen in der entsprechenden Woche lassen sich so insgesamt neun freie Tage erreichen.
Der Pfingstmontag fällt in diesem Jahr auf den 6. Juni. Auch hier sind mit lediglich vier Urlaubstagen insgesamt neun Tage Urlaub machbar. In Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland ist zudem auch der 16. Juni ein Feiertag - Fronleichnam. Wer also in diesen Bundesländern die Woche nach Pfingstmontag nutzt und auch in der Woche vom 13. Juni noch vier Urlaubstage investiert, der hat stolze 16 Tage Urlaub vor der Brust.
Tag der deutschen Einheit: 2022 ein Montag und damit verlängertes Wochenende
Auch im Oktober bietet ein gesetzlicher Feiertag den Arbeitnehmern die Chance, mehr aus ihren Urlaubstage zu machen. Der Tag der Deutschen Einheit am 3. Oktober fällt im Jahr 2022 auf einen Montag. Wer sich den Rest der Woche frei nimmt, kann mit nur vier Urlaubstagen insgesamt neun Tage in den Urlaub fahren.
Besser als 2021: Weihnachten mit immerhin einem Feiertag unter der Woche
Neun Tage Urlaub mit nur vier Urlaubstagen gibt es dann erst wieder Ende des Jahres. Der zweite Weihnachtsfeiertag am 26. Dezember fällt 2022 auf einen Montag. Wer sich den Rest der Woche frei nimmt, der kann die Weihnachtsstimmung noch etwas verlängern und insgesamt neun Tage frei machen. (afp/sap)
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